Северный рабочий
6 декабря 2007 (196)
Александр ШИРШИКОВ

Принципиальность в партнерстве

В Архангельске прошла дискуссионная конференция на тему "Обновление профсоюзов: региональный аспект". Участвовали представители 20 отраслевых профсоюзов области. Впечатлениями поделился северодвинец председатель Архангельской областной территориальной организации Межрегионального профсоюза работников судостроения Н.И.ЖИТОВ: - Общая озабоченность: профсоюзы в новых условиях теряют свой авторитет, снижается их численность.

Одной из причин называли закрытие предприятий, особенно это касается лесопромышленного комплекса. Конечно, у нашего профсоюза судостроителей многих проблем, озвученных на конференции, нет. Мы, например, можем позволить себе содержать штат специалистов по охране труда, правовой работе, что для других роскошь.

Однако сложности есть и у нас. Стараемся выработать оптимальную стратегию, чтобы профсоюзы вернули утраченные позиции.

Чтобы сделать членство в профсоюзной организации престижным, начали практиковать страхование за счет профсоюзного бюджета, причем страховка эта распространяется на всех членов семьи и действует 24 часа в сутки. Еще одним направлением работы мы считаем повышение эффективности использования пенсионных отчислений. Не секрет, что отдельные негосударственные пенсионные и паевые фонды создавались лишь для обогащения их руководителей. Задача профсоюзов - так разместить средства, чтобы отдача была максимальной, и у нас уже есть определенное продвижение в этом направлении.

Определенным упущением в работе я бы назвал недооценку роли СМИ в информировании трудящихся о деятельности профсоюзных организаций. Не случайно Федерация профсоюзов Архангельской области приняла решение возобновить выпуск газеты "Поморское вече". Кстати, в нашем городе, где сосредоточены судостроительные предприятия, проблема с информированием не так остра.

Хотелось бы поделиться с читателями "Северного рабочего", особенно с корабелами, важной новостью. На днях подписано соглашение между нашим профсоюзом, администрацией Архангельской области и руководителями северодвинских предприятий судостроительной отрасли. В этом документе обозначены принципы и формы социального партнерства, определены направления совместной деятельности, в частности обеспечение роста реальной заработной платы и восстановление ее роли в достижении высокой производительности труда, улучшение организации производства и условий труда.

На мой взгляд, чрезвычайно важно, что стороны зафиксировали определенные гарантии. Например, работодатели обязуются обеспечить участие представителей профсоюза в работе органов управления предприятиями и организациями, в разработке и осуществлении планов социально-экономического развития предприятий и организаций судостроения и других социально значимых документов.